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天津锐隆清洁服务有限公司怎么样?

来源:www.dianxin.cn   时间:2022-09-25 07:48   点击:297  编辑:皮翠 手机版

一、天津锐隆清洁服务有限公司怎么样?

天津锐隆清洁服务有限公司是在天津市注册成立的有限责任公司(自然人独资),注册地址位于天津市南开区宜宾道西段南侧雅川家园7号楼1门502。

天津锐隆清洁服务有限公司的统一社会信用代码/注册号是91120104MA05ULM7XB,企业法人林国亮,目前企业处于开业状态。

天津锐隆清洁服务有限公司的经营范围是:清洁服务;从事城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输、处理服务(凭许可证经营);物业管理;建筑业;批发和零售业;商务服务业;园林绿化养护;生物技术开发、咨询、服务、转让;安全技术防范系统设计、安装、维修;机械设备、电子产品、电力设备安装、维修;家政服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。

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二、天津市立达信和物业服务有限公司怎么样?

天津市立达信和物业服务有限公司是在天津市南开区注册成立的有限责任公司(自然人独资),注册地址位于天津市南开区天塔道南侧上谷商业中心2-D-602。

天津市立达信和物业服务有限公司的统一社会信用代码/注册号是A,企业法人高振钢,目前企业处于开业状态。

天津市立达信和物业服务有限公司的经营范围是:物业管理、清洗保洁服务、家政服务;酒店清洗技术咨询;酒店管理咨询;停车场服务(不得占路经营);餐饮服务(凭许可证经营)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。在天津市,相近经营范围的公司总注册资本为42499万元,主要资本集中在 5000万以上 规模的企业中,共4家。本省范围内,当前企业的注册资本属于良好。

天津市立达信和物业服务有限公司对外投资3家公司,具有5处分支机构。

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三、天津市恩光利帮物业管理有限公司怎么样?

天津市恩光利帮物业管理有限公司是注册成立的有限责任公司(自然人独资),注册地址位于南开区凌庄子道凌研里1-1-203。

天津市恩光利帮物业管理有限公司的统一社会信用代码/注册号是X4,企业法人任丽君,目前企业处于开业状态。

天津市恩光利帮物业管理有限公司的经营范围是:一般项目:物业管理;停车场服务;非居住房地产租赁;家政服务;专业保洁、清洗、消毒服务;病媒生物防治服务;病媒生物密度监测评价服务;机械设备租赁;机械设备销售;五金产品批发;五金产品零售;电子产品销售;室内卫生杀虫剂销售;医护人员防护用品批发;医护人员防护用品零售;特种劳动防护用品销售;汽车租赁;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务)。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。许可项目:城市生活垃圾经营性服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)。

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四、请问在天津市南开区请一个8小时保姆需要多少钱?

本人也是问了好多家家政服务公司.报价大都偏高.

甚至去过河东八纬路&十一经路交口的 天津市家政服务公司.

本市的大都7~800元.

外地的便宜6~700元(需包吃住24小时)真的够便宜.

不过24小时的话 住一起不太方便.

后来小区的自行车存车处大姐给介绍了一位阿姨.不错!

现在也一直在我家工作.

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每周一,三,五工作3天。

每天只用2~3小时,包括做卫生,做饭.300元/月.

因为阿姨一天做3家工作.

我觉得我们也能承受.阿姨每月也不少挣!

两全其美^^何乐不为!

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建议你从身边的邻居们那里找找.(因为家政公司要收100元服务费)

现在下岗职工那么多.

还有从小区的物业那里也能找到好的办法!

好吧!到这里吧,就到这里!!(马斌说的)

六日需要休息的500元。没有休息日的,管吃2顿饭700-800元。登记的就高些,一般由邻居介绍价格是这样。

虽说这个价钱,但是保姆人老实,肯干,厚道的。雇主家里节假日发的食品,稍微个再给点,像一桶食油啊,10斤大米啊。那样保姆会更加用心的。

不过中介公司比较正规吧

万一那个保姆不行或者是偷东西什么的

也好找呀

最好是熟人介绍了

不管吃的8小时一般是30-50,管吃相应会少些

24小时要具体和别人商议

每周休息一天,一般是每小时8元(这是官价,私下也可以谈的)

五、天津市南开区企业,新员工入职,需要去劳动局办理什么的手续?要带什么材料?去社保要带些什么?

1、办理相关入职手续

1.1 新员工入职需按要求详细填写《员工登记表》并提供详细的成长背景、家庭状况、永久家庭住址和家人及自己的联系方式、学习经历(自初中起)和工作经历;

1.2交验各种证件

一寸免冠照片2张、身份证原件、学历、学位证书原件(公司复印原件留存复印件,必要时需配合行政人员进行学历、学位验证),有工作经历的需提供原单位解除或终止劳动合同的证明或离职证明;

1.3签订相关协议

新员工入职须签订试用期协议、保密协议等,新员工要做到仔细阅读其内容,了解并熟知自己的岗位职责,明白自己应尽的责任和义务;

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