如果公司不签劳动合同是在逃税吗
有可能是在逃税，如果公司没有跟劳动者签订劳动合同，存在偷税漏税的情况，劳动者可以向当地劳动仲裁部门和当地税务机关举报。当然，还需要准备相应的证据来报告这两件事。而且劳动者应该提供跟公司之间的劳动关系，并尽可能多地收集逃税的证据。
一、如果公司不签劳动合同是在逃税吗
公司不签劳动合同有可能是在逃税，首先，公司没有与劳动者签订劳动合同的行为，当然是违法的。
如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是要注意一个问题，劳动合同签订日期，这个很重要，最好写补签的时间，而不要写刚到公司工作的时间。签订日期与劳动合同期限是两个问题，劳动合同期限可以往前写几个月都没有关系，如果不往前写也没关系。
1、劳动关系可以用这些资料来证:劳动合同(是否补签都可以，只要有双方签字盖章)、考勤表、出入证、员工卡、工作证，工友证言等，也包括提到的辞职报告，但这个比较难取得单位领导的签字，而且领导签字也比较麻烦，要证明他们的身份就很困难。所谓的假合同反而是一份很关键的证据，这个可以证明劳动关系。
2、试用期只能由双方约定，而不能由一方来说。如果双方没有约定，由视为没有试用期。即使是试用期，用人单位也应该与你签订劳动合同，缴纳社会保险费。
3、加班工资是可以主张的，但按照法律规定，要举出证据证明有加班事实的存在。一般来说，值班记录、考勤记录、单位的谨脊租工作安排表等是祥兆最有力的证据。除此之外，证人证言也可以，但效力较弱，被采信的可能性不大。
(一)法律依据:
《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
(二)用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
4、考勤记录;
5、其他劳动者的证言等。
其中，1、2、4项的有关凭证由用人单位负举证责任
不签订劳动合同和偷税漏税都是违反野物国家相关法律法规的。对于不签订劳动合同的公司，可以向劳动仲裁部门举报，要求双倍工资赔偿。偷税漏税的员工应及时向当地税务机关报告，并尽可能多地收集公司偷税漏税的证据。逃税的处罚通常从三年到七年不等。
公司不签合同一直发现金,能举报公司偷税漏税吗
法律主观：
偷税漏税对于企业主而言应该不是一个过于陌生的概念，并且现实生活中有很多人明知道这是违法错误的行为，但还是要去冒险。一、举报公司偷税漏税有用吗有用，首先，认定公司存在逃税行为，需要给公安机关及税务机关提供线索和证据，然后由上述机关进行调查，最终确定对方逃税行为是否承担刑事责任。其次，逃税罪是指纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大的行为。纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。最后，建议先跟税务部门投诉，如果税务部门不处理，您可以向公安机关举报，写报案材料，将相关证据提交即可。二、偷税漏税怎么处罚根据刑法第二百零一条及第二百一十一条的规定，对逃税罪的处罚方式如下：1、对自然人犯罪的处罚：刑法第二百零一条规定：纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。对多次实施前两款行为，未经处理的，按照差链累计数额计算。有第一款行为，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任；但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。2、对单位犯罪的处罚：第二百一十一条规定：单位犯本节第二百零一条、第二百零三条、第二百零四条、第二百零七条、第二百零八条、第二百零九条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该条的规定处罚。三、偷税漏税举报信怎么写检举人通过信函举报偷税漏税违法行为，可向当地税务局（地方税务局和国家税务局）税务违法案件举报中心（或稽查局）邮寄信件。举报时应说明被举报人或单位的名称、详细地址，违法行为发生的时间、地点、方式、方法、手段，在哪些方面、通过什么途径偷漏税，如收入不入帐、虚增成本、不开具发票等违法事实，最好能提供一些线索和证据。如：有关原始凭证（发票、收据）、资料（合同）复印件等，以便于税务机关对案件的查处，惩治偷税等不法行为。举报可匿名举报，也可实名举报。税务机关依法为检举人保密。希望上文的的内容会有所帮助。
法律客观：
《中华人民共和国税收征收管理法》第十三条任何单位和个人都有权检举违反税收法律、行政法规的行为。收到检举的机关和负责查处的机关应当为检举人保密。税务机关应当按照规定对检举人给予奖励。 《中华人民共和国税收征收管理法》第四十条从事生产、经营的纳税人、扣缴义务人未按照规定的期限缴纳或者解缴税历庆消款，纳税担保人未按照规定的期限缴纳所担保的税款，由税务机关责令限期缴纳，逾期仍未缴纳的，经县以上税务局（分局）局长批准，税务机关可以采取下列强制执行措施： （一）书面通知其开户银行或者其他金融机构从其存款中扣缴税款； （二）扣押、查封、依法拍卖或者变卖其价值相当于应纳税款的商品、货物或者其他财产，以拍卖或者变卖所得抵缴税款。 税务机关采取强肢知制执行措施时，对前款所列纳税人、扣缴义务人、纳税担保人未缴纳的滞纳金同时强制执行。 个人及其所扶养家属维持生活必需的住房和用品，不在强制执行措施的范围之内。 《中华人民共和国税收征收管理法》第六十八条纳税人、扣缴义务人在规定期限内不缴或者少缴应纳或者应解缴的税款，经税务机关责令限期缴纳，逾期仍未缴纳的，税务机关除依照本法第四十条的规定采取强制执行措施追缴其不缴或者少缴的税款外，可以处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。 《中华人民共和国税收征收管理法》第十四条本法所称税务机关是指各级税务局、税务分局、税务所和按照国务院规定设立的并向社会公告的税务机构。