什么情况下，公司必须给高温费，高温费的标准是什么？

一、什么情况下，公司必须给高温费，高温费的标准是什么？

当用人单位安排劳动者在35度以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，就应当向劳动者发放夏季高温津贴；从6月起发放，连发4个月。江苏省高温补贴2017标准：每人每月200元。

二、陕西省高温费

“高温费”的标准是高温作业工人每月160元，非高温作业工人130元，一般工作人员110元。日最高气温达到３５℃以上时，用人单位应根据工作情况，采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续工作时间，并不得安排劳动者加班加点。 日最高气温达到３７℃以上４０℃以下时，用人单位当日安排劳动者工作时间不得超过５小时，并暂停１２时－１６时高温时段工作。 日最高气温达到４０℃以上，用人单位经采取降温措施仍不能使工作场所温度低于３５℃的，当日应停止工作。

三、高温补贴！

跟你所在的单位的福利有关，一般高温补贴都是在每年的7 8 9 月给予一定的补贴。

四、高温补贴应为多少

高温补贴7,8,9三个月

一般情况，一月100元左右，

五、高温补贴是什么？

高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。