陕西省的相关部门将对每一个工作人员发放高温津贴，每人每天可以领到25元，具体领取可以用以下几种方式：
第1种方式是由用人单位直接发放给公司的员工。公司在接到有关部门的高温津贴的补助政策以后，可以以公蠢源司的名义向有关部门申请，大约3~7个工作日左右可以审批下来，所有的高温津贴全部进入到公司的账户，再由公司账户直接发放到每一个员工的账户里带消态面。
第2种方式是员工个人可以到有关部门申请办理。需要员工以个人的名义到当地的人力资源管理中心或社会保障局填写自己的申请材料，只要符合标准以后，大约会在三个工作日之内左右给予员工个人回复，是否符合领取高温津贴，符合之后将会把所有的高温津贴打在当时申请表上所登记的银行账户，个人可以到银行查阅相关的明细，如果高温桥滑今天没有到账时，可以拨打相关的咨询服务电话进行询问。
第3种方式是通过线上申请员工登录当地的社会保障局的官方网站，登录自己的账号以后在个人的功能里边有以向高温津贴的领取按钮，点击进去提交个人的相关信息并做好银行账户的核对以后，经过3~7个工作日左右核对完毕，所有的高危津贴都可以通过保障局的公司账户打到员工的个人账户。
高温津贴并不是所有人都可以领取的，主要是针对高温天气到来时，所有经常在室外工作的工作人员，以及工作场所的气温，没有办法降低到33度以下的湿地环境，每天向工作人员支付的高温津贴不能低于10元，而陕西省的标准是25元，已经远远高于了国家规定的标准。
高温津贴由劳动者所在单位负担，纳入庆滑工资总额，不包括在最低工资标准范围内。用人单位不得因高温期间停止工作、缩短工庆哗作时间誉差行降低或扣除劳动者工资。
这个返闭是不用领取的，因为这个是用人单位承担的，我们只需要看一下自己的工漏缺裂资当中在发的时候是否有这个高温补贴这一下就可以了。当然我们也可以跟用人单位说，我们有这个，今扮型天让用人单位发放即可。
由用人单位发放。由所在单位负担，纳入工资总额，物皮灶不包括在最低罩扮工资标准范围内握亮，用人单位不得因高温期间停止工作、缩短工作时间降低或扣除劳动者工资。