中国人民大学人力资源管理专业怎么样

一、中国人民大学人力资源管理专业怎么样

好。

1、中国人民大学的人力资源管理专业的就业前景良好，实习起薪是一万起，待遇好。

2、中国人民大学的人力资源管理专业属于中国人民大学公共管理学院的硕士教育专业之一，1993年该院在全国率先招收人力资源管理专业的本科生，2003年在全国最先设置博士和硕士学位学科点，是中国最余悔镇盯重要的人力资源竖旅正管理专业人才的教学和科研基地，由此得知好。

二、中国人民大学人力资源开发与管理专业硕士好吗

好。根据查询中国运隐人民大学官网显示，人力资源开发与管理专业在人才培养、学术研究、智库建设、管理咨询等方面取得了卓越成就，深刻影响了中国人力资源管理现代化的进程，培养的学生遍布各级党政机没悄激关、事业单位、科研机构以及大型的国有、民营和外资企业，所以中国人民大学人力资源开发与管理专业的硕士好。中国人枯袜民大学是位列国家首批“双一流(A类)、“211工程、“985工程，获得的证书有含金量，且国家认可。

三、在中国人民大学读人力资源管理专业研究生是怎样的一种体验

在中国人民大学读人力资源管理专业研究生是怎样的一种体验 北京大学的人力资源管理专业还是不错的，

这个专业考试的科目也是比较少，学习时间比较碰坦灵活，学制短；专升本不限专业，不加考课程、易学易通过；师资力量也非常的强，考前会重点的辅导。

这个工作的职业工作也是比较轻松，北大的学历社会认可度是陪吵耐比较高的，这个专业比较好找工作，对文聘、学历比较看重的学员是可以考虑这个专业的。

中国人民大学公共组织与人力资源专业对考生没有特别要求，符合考研要求跨专业和同等学力人员均可报考。专科生必须毕业二年以上才能报考。

中国人民大学公共组织与人力资源专业2015年考研招生简章招生目录

招生年份:2015

专业程式码:1204Z2

考试科目

101-思想政治理论

201英语一或202俄语或203日语或240德芦春语或241法语

620-学科基础

841-公共管理与公共政策

复试科目、复试参考书

公共组织与人力资源,外语

学科基础含管理学、277

中国人民大学人力资源管理专业研究生的参考书目要怎样购买

四、中国人民大学在职研究生同等学力申硕人力资源管理考试科目有什么？

中国人民大学在职研究生同等学力申硕人力资孝皮桥源管理考试科目如下：

1、同等学力申硕考试科目

同等学力申硕考试科目有外国语水平考试、学科综合水平考试两科。外国语可在英、法、德、日、俄五种外语中选择一种，但所选择的语种一定要跟院校规定的语种一致，一般情况下考英语的还是比较多，英语考试难度与大学英语四级相当或稍高一些。学科综合考试按一级学科进行全国统考，主要考察专业理论知识及学科综合知识。

2、同等学力申硕考试情况介绍

同等学力申硕考试的报名时间是从每年3月初开始到25号结束，报名需要登录中国学位巧猛与研究生教育信息网，申硕考试是国家统一握尘进行，考试时间是每年5月下旬的一个周日。申硕考试两个科目的满分各是100分，及格分数线是60分，部分院校的单科成绩可以保留4年，也就是说学员有4次参加申硕考试的机会，只要在成绩保留期限内依次通过各科目的申硕考试就可以。