一、核酸采样与核酸检测有什么区别？
1、考试报名。
注册并登录中国卫生人才网进行护士证考试报名，报名时需认真阅读相关文件，如实填写个人信息，确认各项信息无误后可进行提交。
2、网上审核。
考生提交个人信息及报考相关资料后，由相关工作人员进行网上审核，未通过审核的考生，在规定时间内完成信息修改以及完善相关报名信息，再重新提交。
3、现场缴费。
通过网上信息审核的考生，需要按照通知内容在规定时间内携带相关材料到指定地点进行现场资格审核，完成考试费用缴纳。
4、参加考试。
通过报名网站下载并打印准考证，按照准考证信息参加考试。
培养对象：
核酸采样与核酸检测的培养对象为医疗机构、本科院校、技工院校的医学辅助人员、中高职院校医药卫生相关专业应届毕业生、离校未就业毕业生。环境消毒与公共卫生管理人员的培养对象为企事业单位、社区相关工作人员、大学生、志愿者等合格人员。
二、河南核酸采样屋使用不便遭吐槽，怎样的设计更符合实际需求？
最近一段时间，河南一直在进行全员核酸，有的地区甚至48小时就要做一次核酸检测。河南为了方便居民做核酸采样，设置了各种各样的核酸采样屋，但是却有一部分地区的核酸采样屋因为使用不够方便，遭到了大家的吐槽。其实，核酸采样屋并不是一定要有多大的空间，而是需要符合实际的需要，可以从以下几个方面出发：
第一、窗口高度尽可能要高一点。很多地方的核酸采样小屋窗口都非常的低，需要采样人员弯腰低头需要居民们弯着腰，甚至要蹲下来，才能够得到核酸采样棉棒，小屋既然是临时设置的，如果要是把窗户设计的稍微高一点，大家站着就可以采样，那一定会减少更多的时间上的浪费，也避免了和窗户接触。
第二就是位置设置的不是很合理。有一些核酸采样小屋，为了能够最大限度的服务人群，不被遮挡实现最大限度的被发现，很多地方都在炎炎夏日设计在了广场上，如果要是不需要排队的话还好，需要排队的话，这样的核酸采样屋周围没有任何的遮蔽物，旁边的等待的人都只能晾晒在炎炎烈日下，对于屋内的核酸采集工作人员来讲，穿着厚厚的防护服在这样的天气也是十分不方便的。
最后就是核酸采样屋采集信息不够灵活。有些地方可以使用核酸采样码，有的却只能使用身份证，如果要是没有携带手机或者是身份证的话，是没有办法及时采样的。那还有的根本就不出纸质报告，但是一些地区要求必须携带纸质版的核算采样证明，也会造成很多的不方便。这样的话可以在核酸采样小屋旁边搭建一个小的打印室，放置专门打印核酸采样结果的打印机，方便居民使用。
在设计的时候应该就高度和角度需要不断的试验，要考虑实用性。要更加的人性化，这样才能够设计出更加好用的产品。
采样屋的窗户加大，空间更加宽敞和明亮，窗口符合人体工学设计，核酸采集人员能坐着给居民采样，同时小孩子和老人不用费力做检测。
一定要非常的人性化设计，一定要非常的合理，让防疫人员要感觉到，舒适不累让做核酸检测的居民也要感觉到不累非常的方便，这样才是合理的设计。
三、隔离酒店核酸采样手机和枕头呢
可以带手机，但是自己的枕头不能带。
在采集核酸时，不要用手触碰采样桌面，也不要把手机、身份证等个人物品放在桌面上。入住酒店时，可以带手机，但是自己睡惯了的枕头不能带。
四、核酸采样私人外包赚钱吗
核酸采样私人外包赚钱吗在二二年疫情刚刚爆发的时候，医护人员外出做核酸，一天一次的工资大概在1000-1500元，那么一个月下来过万是没有完全问题的。但别看工资这么高，在当时，医院是非常缺人手的，考虑到多方面的因素，有许多人都不愿出去，要么就是医院分配下来的硬性任务，不得不去。
更何况，或许我们没有亲身体验过穿防护服的感受，但通过新闻消息也一定了解过，是非常难受的，由于其密封性比较强，基本上是不透气的，防护服穿身上时间久了，就像是将身体泡在水里一样，十分难受，一般人很难坚持很长时间，有的人因为自己体质的愿意，也确实没办法去做核酸采样员。
不过后来，随着国内情况有所缓和，很多人看着采集核酸也没有什么大的风险，也就愿意去做核酸采样员了，但也正是因为愿意出去采核酸的人多了，给到的他们的工资收入也就有所下降，从之前的上千元降到800元，再到现在的四五百元，其实这就好比市场上一件商品在供大于求的时候，其价值反而就没那么高了。
而且，别看一天四五百还是很高，但一个月工作20天，算下来也就八千多，再扣去五险一金，到手也就六千左右，这个工资并不算高，更何况还是医疗行业，工资本身就是要高一些的。
但值得注意的是，在刚开始的时候，无论医院给到核酸采样员的工资收入是多少，都能够按时发放，每个月跟正常的工资一起结算的，但听说在2022年开始，有的医院便出现了拖欠工资的情况，甚至连着好几个月都扣着不发，这让医护工作者的热情再次降低，又不愿出去采核酸了。
在这种情况下，有的医院也出了“新招”，就是只派后勤人员外出采集核酸，本身采核酸的难度就不大，只要做好防护，就不会有什么太大的问题，而且，这类后勤人员本身的工资水平就不高，能够增加一份收入，甚至有时还能拿到比正工作的工资还高，所以自然是愿意的。
比如，有的后勤人员外出采一次核酸，工作4个小时，领到的工资大概有三四百元，那么平均下来，一个小时就将近有100元了，要知道，现在很多上班族上一天8个小时的班，可能才只能赚到一百元，那这么看来的话，还是很划算的。
另外，有的医院也会采取工作外包的形式，将采核酸的工作交给第三方，让他们招聘一些比较专业的人员去做，不过，通过外包来做核酸采样员的话，工资就相对要低一些了，或许一天就只有两三百元，毕竟第三方公司也需要盈利的。
而且，我们也发现，一些以外包的形式进来做核酸采样员的人，会出现工作期间不认真的情况，比如随便捅一捅，或是边看电视便做核酸，十分的敷衍，甚至有的居民反映，自己感觉嘴巴都还没张开呢，就做完核酸了，这不免让人怀疑，核酸结果的准确性。
刚开始，核酸采样员在扫码录入信息时，还会核对一下人员的个人信息是否正确，一般都会问一声你的名字和身份证号码，但现在，这么严谨的情况已经非常少见甚至是见不到了。以前做核酸，捅的喉咙都痛，现在连感觉都没有，随便碰触一下就过去了。
除此之外，部分核酸检测公司也有所松懈，可能会在招核酸采样员的时候就不认真，完全凭感觉招人，又或是拖欠采样员的工资，长期不发，还找各种各样的理由当借口扣着，这样的行为实在可耻。拿钱办事，天经地义，事情办完了，钱却不发，算什么呢？
结语
总而言之，核酸采样员的工作内容本身是比较轻松的，只是可能需要承受一些身体上的不适和一定的风险性，不过我们一直坚信，总有一天，我们必将战胜疫情，回归正常生活，这样的话，这些采样员也能够继续在自己之前的岗位上认真工作了。
赚钱。这种情况可以赚钱，但是赚的钱并不多。
挣钱。肯定挣钱呀，不然会有那么多人来做这个行业，而且核酸检测员的工资都那么高，你想想要是承包还不挣钱，怎么可能咧？再说多了就不好了，应该可以理解。