国家法定产假是多少天？

内容提要：【产假是多少天】

国家法定产假是多少天？

劳动法对于生育假期有一个明确的规定，“女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。”即实际产假天数＝法定基本产假天数＋特殊原因增加天数。法定基本产假天数为90天。一般用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，但不得低于法定的90天标准。

劳动部还下发过一份《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》，对相关问题有更为详细的解释：怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。

法定产假多少天

产假，是指在职女职工产期前后休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日，国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》，拟将产假由90天增至14周，生育流产医疗费用由单位支付。2012年4月18日，国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的假期由90天延长至98天，并规范了相关待遇。

产假包括双休日和法定公休日吗？

包括双休日的。 包括周末的。不能因为中间有几个假日、周末就往后延 全包括，如果产假时赶上十一，那么依旧是九十天（法定），实际可以与领导商量 是90天不是90个工作日 含公休日按照自然日进行推算90天 连续自然日，包括法定节假日、公休日。 包括双休日的 包括双休日哦。